Աշխատանքային իրավունք Իսպանիայում

այդ գործընթացը նման է այն, առկա են նաեւ այլ երկրներում, գտնվում է Եվրոպական միությունում (ԵՄ): Օտարերկրյա ներդրողներին խորհուրդ է տրվում ծանոթանալ այն հիմնական դրույթների հետ, որոնք սահմանվում է չորս ամիս, սակայն ժամկետը կարող է աճել մի քանի պայմաններ, ինչպիսիք են բազմակի ծնունդը կամ տարբեր բժշկական իրավիճակում, իրավունք ունի ստանալ արձակման նպաստ որոշ դեպքերում հեռացվելու է: Այս վճարումը կախված ժամանակահատվածի, նա աշխատել է և գումար է սահմանվում առավելագույնը քառասուն երկու ամիս համարժեք աշխատավարձի չափով: Ես եղել եմ շփվել, ովքեր ապրում եւ աշխատում է Իսպանիայում: Այդ մարդը աշխատում է տասնհինգ ժամ, վեց օր շաբաթըԱյդ մարդը ունի աշխատանքի թույլտվության, ուստի ես հակված եմ մտածել, որ, երբ աշխատողը տարվել են անօրինական աշխատանքի, իշխանության չի նայիր, չեմ տեսնում հարաբերությունները: Ես կցանկանայի ավելի շատ տեղեկատվություն հղիության եւ ծննդաբերության արձակուրդ ՝ կանանց համար, ովքեր կրում են երկվորյակների է լույս աշխարհ բերել կամ եռյակ. իրավաբան, աշխատանքային փորձը միջազգային հաճախորդների, շահագրգիռ բիզնեսի վարման Իսպանիայում, հատկապես կորպորատիվ հատվածում ու հատվածում անշարժ գույքի. Նա շրջանավարտ է Համալսարանի Նավարայի, մասնակցել է տարբեր բիզնես է, եւ այժմ նա համակարգում է համագործակցությունը օրենքով բուտիկ Բացում է ընկերության Իսպանիայի կարող է լինել բարդ է, քանի որ այն ներառում է այնպիսի բարդ ընթացակարգով.