Գործազրկության նպաստ Իսպանիա - իսպանական փաստաբանները

Գործազրկության նպաստ Իսպանիայում եւ առանց նրանց քառասուն-չորս Բնակչության Իսպանիայի էր քիչ են կանայք, քան տղամարդիկ, որոնք աշխատում են ի սահմաններում, աշխատանքային ոլորտումՀիմնական ձեռնարկ, գործազուրկ է նպաստ հայտնի է որպես 'ó գործազրկության վեր'. Գործազրկության նպաստ ներառում են ֆինանսական ներդրումները համար գործազուրկի հիման վրա, թե արդյոք անձը լիովին կամ մասամբ գործազուրկ ։ Նա նաեւ տրամադրում է ֆինանսական վճարներ սոցիալական ապահովագրության ի լրումն ապահովագրության գործազրկության. Դա նաեւ կապահովի ուսուցման, մասնագիտական կողմնորոշման և մասնագիտական ուսուցման, օգնել մարդկանց ստանալ աշխատանք. Ստանալու համար կուտակային օգուտ մարդ պետք է իրավաբանորեն գործազուրկ կատարելուց հետո վճարները գործազրկության ոչ պակաս, քան օր, վերջին վեց տարի է, եւ գրանցվել են զբաղվածության իշխանությունները ինչպես հասանելի է աշխատանքի գործազրկության նպաստը վճարվում է տարվա ընթացքում առնվազն չորս ամիս է, իսկ առավելագույնը քսան-չորս ամիս, ելնելով ժամկետի, որ գործազուրկ մարդ է ընդգրկել իր մասնակցությունը: Նպաստի գումարի հիման վրա վերջին օր աշխատավարձը, նվազագույն և առավելագույն գումարով ։ Միջին օրական աշխատավարձը վերջին օր բազմապատկել երեսուն գալ ամսական նպաստները ։ Ամսական նպաստի գումարը կազմում է յոթանասուն ամսվա ընթացքում առաջին վեց ամսվա ընթացքում գործազրկության եւ հիսուն ամիս ամիս, բացառությամբ սահմանափակումները նվազագույն կամ առավելագույն թույլատրելի մեծությունների: Հիմնական գումարի կցվում է, եթե գործազուրկ խնամքի տակ ունի երեխա: Կախված երեխան ապրում է ստացողի եւ գտնվում է կամ քսանվեց տարի կամ քսան-վեց տարեկան կամ ավելի սահմանափակ հնարավորություններով երեսուն երեք կամ ավելի. Երեխան չի կարող լինել կախյալ է մի քանի ստացողների գործազրկության. Ամսական նպաստի գումարի սահմանաչափերը հաշվարկվում են օգտագործելով ցուցանիշը բնակչության եկամուտների. Գործազրկությունից, թերի զբաղվածության փոփոխվում է կախված, թե քանի ժամ աշխատել. Եկամտահարկը բնակչության (տես հարկումը Իսպանիա) և սոցիալական հատկացումները պահվում է ամսական գումարի նպաստները ։ Ստանալու դեպքում գործազրկության նպաստի, աշխատողը պետք է մնալ գրանցված համակարգում սոցիալական ապահովագրության.

Գումարի սոցիալական հատկացումների հետ գործազրկության նպաստի հիմնված է լինելու միջին հարկը, ընդհանուր 'պայմանական' (.

յոթ աշխատավարձի) նախորդ վեց ամիսների ընթացքում կատարված աշխատանքները. դե գործազրկության դա նպաստի կենտրոնացած է նրանց, ովքեր արդեն չի կարող հավակնել կուտակային օգուտ տեւողությամբ ժամանակահատվածում գործազրկության կամ բացակայությունը, ներդրումների եւ միջոցների, կախված. Ինչպես կուտակային և նպաստները ֆինանսավորվում միջոցով. ներդրումը աշխատակիցների և, հինգ գործատուների աշխատավարձ աշխատողների մինչև եվրո, կան շատ սահմանափակ հնարավորություններով մարդկանց. Ըստ Ազգային վերանայման վիճակագրության մեկը հաշմանդամների հնարավորություն ունեն աշխատել բայց պետք է հաղթահարել որոշակի աշխատանք խոչընդոտները համար աշխատանքի. Խոչընդոտները կարող են ներառել ուսուցման խոչընդոտների և կրթություն խոչընդոտների. Իսպանիայում օրենք ընդունվեց, որոնք կօգնեն սահմանափակ հնարավորություններով մարդկանց աշխատանք գտնել: Այդ օրենքը հայտնի է որպես օրենք սոցիալական հաշմանդամների ինտեգրման համար: Օրենքը տարածվում է միայն բիզնեսի սեփականատերերը ավելի քան հիսուն բանվոր ։ Օրենքը պահանջում է, որ երկու վարձու աշխատողների եւ աշխատողների, պետք է անջատված. Նա օգնել է ինտեգրվել գործազուրկների ետ բնակչություն. Եթե Եվրոպական Միությունում ստացել են գործազրկության նպաստ այլ երկրում, Եվրոպայում: նրանք նաև իրավունք ունեն գործազրկության նպաստ ստանալու Իսպանիայում. Անհրաժեշտ հանգամանքը, որ սա ոչ ավելի, քան երեք ամիս ժամկետով: Առավելագույն սահմանաչափը կարելի է ստանալ այդ բարիքները այլ երկրի կազմում է -ից. Երեխաների քանակը, որոնք շահառուն կնպաստի նաև այն գումարը, որը նրանք ստանում են.